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全力创城维护文明成果  转调结构提升服务质量
双击自动滚屏 发布者: 发布时间:2018-5-23 阅读:159次 【字体:

517日,邹平县人民医院组织召开全院中层干部会议,院委会全体成员及全院中层干部、项目负责人共200多人参加了会议。副院长王心珉主持会议。

    副院长李永宣读了《关于号召向张月等项目建设优秀青年同志学习的通知》,10名项目建设优秀青年上台领取荣誉证书。总会计师张春玲、副院长李守船分别通报了2018年度1-4月份医院经济运营、医疗业务有关数据。院长成延忠做了讲话。

    成院长首先对向10名项目建设优秀青年学习这项决定发表了意见,随后对结构调整、临床路径、患者就医体验、近期重点工作与项目等10多项工作做出了部署与要求。



关于结构调整

    结构问题既是经济问题,也是政治问题,是当下的第一要务,转调结构是方向性问题,必须监管、落实到位,同时结构思维对工作的指导作用是深刻的、具体的。

全国文明城市创建

 

    加强认识:全院全员要深刻认识到全国文明城市创建是当前的及一段时间的重点、重要工作。促进工作:做到文明创建与工作的严密对接,既圆满完成创城任务,更促进提升医院工作。工作方式:问题导向,结果思维,发扬优点,弥补弱点,工作想在前头,做在前头,出成绩,出亮点。敢为表率:珍惜省级文明单位荣誉,发挥省级文明单位作用,奋勇争先,不甘落后。

 

关于几个能力的提高

全院广大干部职工要进一步加强“平台与系统能力、走出去的能力、请进来的能力、展示自己的能力、社会与共情能力、服务转化引导能力”。

 

提高患者就医体验

要做好“迎”:首面、首日沟通清单一定要落实好;做好“送”:到出院患者床前送,做好合影工作并落实寄送;做好“细节”:人性化服务的无缝连接,流程的最佳优化。

五个毫不吝啬

 

对职工的培训学习毫不吝啬;对走出去、请进来的联合行动毫不吝啬;政策允许范围内,改善职工待遇毫不吝啬;对专科项目建设毫不吝啬;对青年人的培养毫不吝啬。

 

近期重点工作

 

对“承办全市120急救现场会”“健康培训基地建设”“医院管理论坛筹建”“高尿酸血症中心揭牌”等10项工作进行了具体部署。

    王心珉最后总结,要求与会人员一定要认清目前全国文明城市创建及的医改的形势与任务,明确成院长讲话要求,找准问题,真抓实干,全力实现医院半年、全年既定目标,为医院发展和全国文明城市创建做出更大成绩。

 

 
 

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